職工發生工傷經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的應當進行勞動能力鑒定工傷后，如何申請勞動能力鑒定？不鑒定有影響嗎？關于勞動能力鑒定你想知道的，看這篇！01什么是勞動能力鑒定？　　勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級最重的為一級，最輕的為十級生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理　　勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。02發生工傷，是否都需要勞動能力鑒定？　　只

享受醫保報銷，當然肯定是要交錢的了，至于交多少，交多久？這個需要以當地的規定為準，因為不同地區對應的繳費標準也不同。一般醫保繳費后，次月即可報銷，但要半年或者一年后才能使用個人賬戶刷卡報銷。如果斷繳，斷繳后次月就不能報銷了，且一般連續3個月斷繳，那原來連續繳費的年限會被清零重算，這個影響還挺大的，具體可以電話12333詢問當地社保局具體了解下。一般退休前男性至少繳夠25-30年，女性至少繳夠20-25年才能在退休后無需繳費就能享受醫保報銷。

《勞動合同法》第十四條規定，無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同:(一)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;(三)連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第

根據《關于暢通失業保險關系跨省轉移接續的通知》( 人社廳發[2021] 85號)規定，失業保險關系跨省轉移接續既可線下通過經辦窗口進行，也可依托金保工程在線.上進行。線下辦理時，由申請人在轉入地或轉出地經辦機構提出跨省轉移接續申請，轉入地與轉出地失業保險經辦機構協同辦理失業保險關系轉移接續。

網上渠道有失業保險待遇申領全國統一入口，網址是: si.12333.gov.cn。 微信、支付寶也可以申領，搜索“電子社�？ā毙〕绦�，進入首頁，點擊“失業保險待遇申領服務。還可以下載掌上12333APP,在“服務欄目下，選擇失業保險”中的“失業保險金網上申領“失業補助金網上申領”服務，也可以搜索服務名稱，直接辦理。

職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限），工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請�！　∩暾垊趧幽芰﹁b定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：　�。ㄒ唬┯行У脑\斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；　�。ǘ�）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件。

根據《關于進一步加強勞動人事爭議協商調解工作的意見》　　發生勞動人事爭議，當事人可以向以下調解組織申請調解：　　企業勞動爭議調解委員會，人民調解組織，鄉鎮（街道）勞動人事爭議調解組織，行業性、區域性勞動人事爭議調解組織，商（協）會調解組織以及有條件的市、縣級勞動人事爭議仲裁院內設勞動人事爭議調解中心等各類調解組織�！　♂槍δ壳坝萌藛挝徽{解組織設立不足現狀，《關于進一步加強勞動人事爭議協商調解工作的意見》明確要推動大中型企業普遍建立勞動爭議調解委員會，建立健全以鄉鎮（街道）、工會、行業商（協）會、

年滿16周歲(不含在校學生),非國家機關和事業單位工作人員及不屬于職工基本養老保險制度覆蓋范圍的城鄉居民，可以在戶籍地參加城鄉居民養老保險。城鄉居民養老保險參保人員到用人單位就業的，應依法參加城鎮職工養老保險，待達到城鎮職工養老保險法定退休年齡后,可以按規定辦理城鄉居民養老保險和城鎮職工養老保險制度銜接。

《勞動合同法》第二十八條規定:勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數額，參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。

根據《勞動合同法》第四十六條,有下列情形之一的，用人單位解除勞動合同應當向勞動者支付經濟補償:用人單位依照勞動合同法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商-致解除勞動合同的;用人單位依照勞動合同法第四十條規定解除勞動合同的;用人單位依照勞動合同法第四十一條第一款規定 解除勞動合同的�！秳趧雍贤�法》第四十七條第-款規定:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

《勞動合同法》第十九條第四款規定:試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

　依據《事業單位人事管理條例》及《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》等規定，為滿足我縣事業單位工作需要，決定面向社會公開招聘154名事業單位工作人員�，F公告如下：　　招聘原則　　堅持面向社會公開招聘;堅持德才兼備及民主、公開、競爭、擇優的原則�！　《�、招聘條件　　(一)招聘單位的崗位、數量和條件詳見《張北縣2023年事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件)，并符合以下基本條件：　　1.具有中華人民共和國國籍�！　�2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德�！　�3.具有國家承認的大學�？萍耙陨蠈W歷�！　�

個人養老金采取遞延納稅優惠,在繳費環節，個人向個人養老金資金賬戶的繳費,按照12000元/年的限額標準，在綜合所得或經營所得中據實扣除;在投資環節,計入個人養老金資金賬戶的投資收益暫不征收個人所得稅;在領取環節，個人領取的個人養老金，按照3%的稅率計算繳納個人所得稅。

外出是有事請假，不屬于因工外出，不適用因工外出的認定條款�！　　　「鶕�《工傷保險條例》第十四條規定，需要確定外出的具體時間和空間，如果屬于下班途中，如請假后回家，遭遇非本人主要責任的交通事故，就可以認定為工傷；如果不屬于下班途中，則不能認定為工傷。

《勞動合同法》第二十六條規定，下列勞動合同無效或者部分無效：　�。ㄒ唬┮云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；　�。ǘ�）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；　�。ㄈ�）違反法律、行政法規強制性規定的�！　�對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。

靈活就業人員到單位就業后，應按照企業職工身份參加養老保險、繳納養老保險費。靈活就業人員在省內流動就業的，企業職工基本養老保險關系無需轉移;靈活就業人員跨省流動就業的,在領取基本養老保險待遇前，均可向新參保地提出轉移申請，辦理養老保險關系轉移手續。與靈活就業期間的養老保險繳費年限累計計算、個人賬戶合并計算。

辦理退休手續后，未再從事接觸職業病危害作業的退休人員，若曾經從事接觸職業病危害作業、當時沒有發現罹患職.業病、離開工作崗位后被診斷或鑒定為職業病的，可以自診斷、鑒定為職業病之日起一年內申請工傷認定，社會保險行政部門應當受理。

《人力資源社會保障部辦公廳關于進一步推進失業保險金“暢通領、安全辦”的通知》( 人社廳發[2020] 24號)規定:“不得以超過60日申領期限為由拒發失業保險金”根據上述規定，失業后申領失業保險金沒有時間限制。只要失業人員和單位共同繳納失業保險費滿1年且屬于非因本人意愿中斷就業，可以申領失業保險金。

脫貧家庭子女、畢業年度高校畢業生、城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生、農村轉移勞動者、城鎮登記失業人員參加就業技能培訓和創業培訓，培訓后取得職業資格證書的(或職業技能等級證書、專項職業能力證書、培訓合格證書)，可以申領職業培訓補貼。 補貼標準由省級人力資源社會保障、財政部門根據培訓成本、培訓時長、市場需求和取得相關證書情況等確定。上述人員向當地人力資源社會保障部門提供以下材料:基本身份類證明原件或復印件、培訓機構開具的稅務發票(或行政事業性收費票據)等。 人力資源社會保障部門審核后，對個人申請的培訓補